Сауны Оренбурга

Россиянам рассказали, в каких случаях отпуск можно заменить денежной выплатой

0 0

Россиянам рассказали, в каких случаях отпуск можно заменить денежной выплатой

В некоторых случаях за часть отпуска работник может получить денежную выплату. Как сообщает «Российская газета», об этом говорится в телеграм-канале Минтруда.

Когда работнику полагается ежегодный оплачиваемый отпуск больше 28 дней, за каждый последующий он может взять компенсацию. Для этого необходимо написать заявление работодателю. Дополнительный оплачиваемый отпуск также можно заменить денежными выплатами. Если только такой отпуск предусмотрен в организации.

Сауны Оренбурга

Отдельным категориям граждан отпуск должны предоставить в полном размере. Это касается беременных женщин, несовершеннолетних, а также работающих на производстве с вредными или опасными условиями труда. Последние могут от части дополнительного отпуска отказаться.

Компенсация за отпуск полагается работнику при увольнении за дни неиспользованного отпуска.

Источник

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

три + пятнадцать =

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.